Frauen-Chancen-Wiedereinstieg

 Frauen-Chancen-Wiedereinstieg: Mit KI, Weiterbildung und Selbstbewusstsein zurück in den Beruf 

Online-Aktionswoche der Bundesagentur für Arbeit vom 9. bis 13. November 2026 in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern 

Wie gelingt der berufliche Wiedereinstieg? Welche Weiterbildung passt zur aktuellen Lebenssituation? Wie kann Künstliche Intelligenz bei der Bewerbung unterstützen? Und wie gelingt es, selbstbewusst in ein Vorstellungsgespräch oder eine Gehaltsverhandlung zu gehen? 

Antworten auf diese und viele weitere Fragen bietet die Online-Aktionswoche „Frauen-Chancen-Wiedereinstieg“ der Bundesagentur für Arbeit vom 9. bis 13. November 2026. Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern bieten dabei ein vielfältiges digitales Programm rund um Wiedereinstieg, Weiterbildung, Bewerbung und berufliche Neuorientierung. 

Frauen haben heute einen festen und wichtigen Platz im Arbeitsmarkt. Die Beschäftigungsquote von Frauen lag 2025 in Mecklenburg-Vorpommern bei 63,4 Prozent, in Hamburg bei 61,1 Prozent und in Schleswig-Holstein bei 59,6 Prozent. In allen drei Ländern ist die Quote innerhalb der vergangenen zehn Jahre gestiegen – in Schleswig-Holstein um 6,9 Prozentpunkte, in Hamburg um 5,9 Prozentpunkte und in Mecklenburg-Vorpommern um 4,9 Prozentpunkte. 

Gleichzeitig sind die beruflichen Situationen und Wünsche individuell: Für die eine Frau geht es um den Wiedereinstieg nach einer Familienphase, für die andere um eine Weiterbildung, eine Ausweitung der Arbeitszeit oder eine berufliche Neuorientierung. Genau hier setzt die Aktionswoche an und zeigt konkrete Möglichkeiten für den nächsten beruflichen Schritt. 

 „Frauen sind längst ein wesentlicher Teil unseres Arbeitsmarktes. Gleichzeitig sind ihre beruflichen Wege und Lebenssituationen vielfältig. Ob Wiedereinstieg nach einer Familienphase, Weiterbildung, eine Ausweitung der Arbeitszeit oder berufliche Neuorientierung – entscheidend ist, dass Frauen passende Perspektiven für ihre jeweilige Situation finden. Mit der Aktionswoche möchten wir sie dabei unterstützen, ihre Möglichkeiten zu entdecken und die nächsten beruflichen Schritte zu gehen“, sagt Miriam Knodel, Pressesprecherin der Regionaldirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit.“ 

Eine Woche voller Chancen und konkreter Unterstützung 

Vom 9. bis 13. November 2026 können Frauen aus einem vielfältigen digitalen Angebot genau die Themen auswählen, die zu ihrer persönlichen Situation und ihren beruflichen Zielen passen. 

Auf dem Programm stehen unter anderem:
• Digitaler Aufbruch: Neue Wege, neue Chancen
• KI für Einsteigerinnen und Fortgeschrittene
• Individuelle Beratung und Coaching
• Passgenaue Bewerbungen und Selbstbewusstsein bei der Stellensuche
• Aus- und Weiterbildung – auch in Teilzeit
• Informationen zu finanzieller Unterstützung für Frauen und Familien
• Kommunikation und Netzwerken
• Gehaltsverhandlungen
• Angebote für Migrantinnen
• sowie weitere Themen rund um berufliche Entwicklung und Wiedereinstieg 

Die Aktionswoche richtet sich nicht nur an Frauen, die bereits konkret auf Stellensuche sind. Auch wer sich beruflich orientieren, neue Möglichkeiten kennenlernen oder die eigene Zukunft planen möchte, ist willkommen. 

„Jede Frau bringt eigene Stärken, Erfahrungen und Ziele mit. Wir möchten Mut machen, diese einzubringen, neue Wege auszuprobieren und die eigenen beruflichen Chancen aktiv zu nutzen. Die Aktionswoche bietet dafür konkrete Impulse und Raum für individuelle Fragen – damit aus ersten Ideen neue Perspektiven werden“, so Knodel. 

Die digitalen Veranstaltungen ermöglichen eine unkomplizierte Teilnahme. Die Teilnahme ist kostenfrei. Eine Anmeldung zu den Veranstaltungen ist erforderlich. 

Weitere Informationen und das vollständige Veranstaltungsprogramm:  www.arbeitsagentur.de

Pressemitteilung Bundesagentur für Arbeit (Regionaldirektion Nord)  Nr. 30/2026 – 28. Oktober 2026